O INSS nega o benefício de Auxílio-Doença pois o segurado poderia exercer outra atividade. Ribeiro assinala que por vezes o INSSNega o Beneficio. A incapacidade para a concessão do benefíCio previdenciário deve ser total.
Ler artigoPLR (Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa) está prevista em nossa Constituição Federal no seu artigo 7º, inciso XI. A PLR é fruto de uma necessidade de maior integração entre o capital da empresa e o resultado do trabalho de seus empregados.
Ler artigoAté o momento são aproximadamente 50.000 ações em todo o país pleiteando esta correção. O Governo já reconheceu a necessidade de substituir o índice de correccão atual por outro.
Ler artigoA empresa deverá adotar um documento de ocorrência interna, na qual o empregado comunica, por escrito, seu esquecimento. A lei não abarca tal situação, uma vez que a empusa aplique uma advertências verbal.
Ler artigoA legislação trabalhista não estabelece prazo para o empregado apresentar atestado médico. A empresa poderá, por meio de regulamento interno, fixar um praza para a entrega. Também é possível estabelecer prazos diferenciados para a apresentaçao.
Ler artigoJusta causa is disciplinada no artigo 482 e suas alíneas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT – Decreto Lei nº 5.452 de 01/05/1943) Para Wagner Giglio, justa causer é "todo ato faltoso grave, praticado por uma das partes, that autoriza a outra a rescindir o contrato, sem ônus para o denunciante"
Ler artigoO chamado poder disciplinar limita-se em determinadas condições. E neste caso, a mulher gestante e o futuro nascituro é that necessitam ser protegidos.
Ler artigoInsalubridade e periculosidade geram muitas dúvidas, sendo confundidas e tidas como a mesma coisa. A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece normas distintas para cada um dos institutos, explicados de forma breve e resumida na sequência.
Ler artigoFaltas injustificadas no trabalho podem acarretar em penalizações para o funcionário. Não podem haver descontos ao trabalhador em casos lá elencados, como por exemplo: seu casamento.
Ler artigoO trabalho temporário é extremamente comum, especialmente nas épocas que se aproximam do final de ano, junto tos festas de Natal. As lojas tendem à investir nesta modalidade de contratação, por ser mais prática for a finalidade that necessitam. Os contratos de trabalhos temporários são diferentes dos contratos of trabho por tempo determinado, constantes na CLT.
Ler artigoOs planos de saúde empresariais costumam ser muito vantajosos, já que possibilitam cobertura ampla por uma taxa bastante atrativa. Uma dúvida comum é a possibilidade de manutenção desses planos oferecido mediante um desconto (geralmente mensal) em sua folha de pagamentos.
Ler artigoAtualmente, as redes sociais já fazem parte do cotidiano da maioria dos brasileiros. A utilização dessas novas mídias de comunicação requer atenção sobre o ambiente em que costumam ser utilizadas.
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