Vamos lá...
A acessibilidade está ligada a intervenção para romper as barreiras físicas, sociais e tecnológicas que impeçam a inserção das pessoas com deficiência.
Já a inclusão social diz respeito a valorização e a integração das pessoas com deficiência à comunidade.
O Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) prevê os direitos fundamentais e os benefícios associados a essas pessoas.
Há muito tempo que empresas tem aberto mais espaço as pessoas com deficiência, criando mecanismos para que se sintam incluídas socialmente.
No Estatuto, há um incentivo para que essas pessoas tenham acesso à cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer.
Apesar da evolução sobre os direitos associados as pessoas com deficiência, ainda há um longo caminho a trilhar para mitigar a exclusão social.
A inclusão social é uma responsabilidade de todos, e, para isso, podemos contribuir com pequenos gestos, como: ajudar pessoas e comunidades socialmente excluídas; se engajar em projetos para capacitação; abrir mais vagas de empregos com ferramentas adequadas.
Assim, é importante a inclusão social no intuito de promover cada vez mais a diversidade e a aceitação dessas pessoas.
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