Ir para o conteúdo
Dubbio

MEI e LICENÇA MATERNIDADE: Saiba como acessar o benefício.

•1 min de leitura
Imagem do artigo: MEI e LICENÇA MATERNIDADE: Saiba como acessar o benefício.
Sabia que pessoas com útero, capazes de engravidar, e que trabalham como MEI também podem ter direito à licença maternidade?
Isto porque, em recente decisão, o Supremo Tribunal Federal (STF) julgou que as contribuintes individuais que recolheram para o MEI por, pelo menos, um mês tem direito à licença maternidade.
O recolhimento em questão é realizado através do DAS-MEI, documento emitido para pagamento do Simples Nacional do Microempreendedor Individual; e a solicitação do benefício se dá através do aplicativo MEU INSS, mediante a juntada da documentação que comprova o pagamento da parcela, o estado de gravidez e o cumprimento das demais exigências legais. 
Mães que adotarem crianças menores de 12 (doze ) anos, que sofreram aborto e que deram a luz a uma criança sem vida, também faz jus ao benefício, desde que comprovem a condição por atestado médico.

Compartilhar

Receba orientação inicial sobre a sua dúvida jurídica

Não fique só com o artigo. Descreva sua situação e envie para um advogado pelo Dubbio — informações iniciais, em linguagem acessível, para compreender melhor os próximos passos.

Enviar minha dúvida para AnnaOu consulte o Diretório de Advogados

Não sabe por onde começar?

Você não precisa procurar em outros artigos. Conte em linguagem simples ao Dudu e organize a pergunta antes de falar com um advogado.

Conversar com o Dudu

Você também pode gostar

Direitos trabalhistas do trabalhador CLT

Bruna Campos

Direitos trabalhistas do trabalhador CLT

Os direitos trabalhistas são garantias e proteções asseguradas ao trabalhador em uma relação de emprego, como salário, férias and 13º salá Rio. Conhecer os diretos do trabalHador é fundamental para garantir uma relatão saudável entre empregador and colaboradores. Em 2017, com a Reforma Trabalhista, algumas coisas mudaram.

Ler artigo