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Noemi F. Alves Gaya
13/10/2017

ERROS FATAIS NA INTERPRETAÇÃO DA LEI 13.467/2017 - “REFORMA TRABALHISTA”

ERROS FATAIS NA INTERPRETAÇÃO DA LEI 13.467/2017 - “REFORMA TRABALHISTA”                 Por Noemi Fernanda Alves Gaya                 A menos de quarenta dias da entrada em vigor da Lei 13.467/2017 nos deparamos com incontáveis artigos, palestras, livros e cursos sobre o assunto, percebe-se ao acessar boa parte do material que o conteúdo indissociavelmente traz grande carga ideológica “a favor” ou “contra” a fria letra da lei, desta forma observamos ERROS na interpretação quando analisadas sob apaixonados argumentos que não refletem a totalidade do direito do trabalho no contexto...

Direitos do Trabalhador

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Angelica Conte
05/09/2017

LINGUAGEM CORPORAL, VALE A PENA OBSERVAR !!

Você já pensou em considerar os movimentos e gestos de uma pessoa na hora de avaliar a sua credibilidade ?   Pois bem ! Recentemente, um juiz da Vara do Trabalho de Porto Alegre, ao avaliar o depoimento de uma testemunha, escreveu em sua sentença que: “Muitas vezes, ocorre de a testemunha relatar determinada situação, mas sua atitude corporal (linguagem não-verbal) não corresponder à informação verbalizada”.   Citou como exemplo a situação de quando perguntado algo e a pessoa verbaliza “sim”, mas, concomitantemente, faz o gesto de “não”.   Em tempo, a liberdade...

Direitos do Trabalhador / Juizados / Juízo Arbitral / Seus Direitos

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Lidiane Costa
10/10/2017

Considerações sobre a Nova Lei Trabalhista

Pontos Relevantes nas Alterações da Nova Lei Trabalhista   O proposito do presente artigo, é demonstrar de forma objetiva e didática, pontos relevantes trazidos pela Lei 13.467/2017 que altera significativamente a Consolidação das Leis do Trabalho, e consequentemente, o direito em si e toda a rotina forense das demandas trabalhistas a partir de sua vigência.   1 - Grupo Econômico: A legislação atual trouxe requisitos claros para configuração de Grupo Economico, fato que refletirá imediatamente na solidariedade e/ou subsidiariedade dos empregadores em hipótese de d...

Direitos do Trabalhador / Outro / Seus Direitos