Renata Martins Couto Lorena

Andradas e outras 12 cidades / MG - OAB 165365

Áreas de atuação:

Cheque Juizados Doações Mudança de Nome Imóvel Usufruto Vizinhança Penhora Calúnia Atraso / Cancelamento Voo Troca / devolução Plano de Saúde Telefonia / Internet Propaganda Enganosa SPC/SERASA Contratos Cobrança Indevida / Abusiva Compras / Vendas Acidente de Trânsito Financiamento Acidentes de Consumo Cartão de Crédito Penhora Atraso / Cancelamento Voo Troca / devolução Plano de Saúde Telefonia / Internet Propaganda Enganosa SPC/SERASA Cobrança Indevida / Abusiva Compras / Vendas Financiamento Acidentes de Consumo Medicamentos Contratos Financiamento Divórcio Pensão Alimentícia Casamento Inventário Herança Guarda dos Filhos Lei Maria da Penha Exame de DNA Aposentadoria Demissão Direitos do Trabalhador Acidente de Trabalho Ver mais

Sobre:

RENATA MARTINS COUTO LORENA OAB/MG:165.365 37 anos - Casada Endereço: Rua dos Gonzales, 130 Jd. Rio Branco – Andradas – M.G. Telefones: 35 – 3731-6053 / 99947-3303 Email: renatamcl.adv@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA: 2015/2016 - Cursando Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho - FMU 2007-2008 - Pós-Graduada em Gestão de Pessoas - Universidade São Judas Tadeu - São Paulo 1998-2002 - Formada em Direito - Universidade Cidade de São Paulo – São Paulo EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: HOSPITAL MATERNIDADE E PRONTO SOCORRO SANTA LUCIA – POÇOS DE CALDAS Novembro de 2011 à atual Gerente Financeiro – 2011 à Atual- responsável por todos os pagamentos do Hospital, fechamento de caixa diário, responsável pela conferência e efetivação da Folha de Pagamento dos Funcionários e Folha de Pagamentos dos Médicos, emissão de relatórios financeiros mensais, conciliação bancária diária, efetivação e controle dos pagamentos negociação com todos Fornecedores do Hospital. Auditoria completa no caixa da Tesouraria. Participação efetiva na implantação do Sistema de Acreditação ONA (Gestão de Qualidade). Gestora de Gestão de Pessoas – ATÉ 09/2015: responsável por implantação de Processo de Recrutamento e Seleção no Hospital, implantação de Projeto de Liderança Efetiva com Coordenadores da Instituição, implantação de entrevista de desligamento. Advogada- desde 10/2015 Assessoria e Consultoria jurídica ao Hospital dos processos, bem como auxílio ao setor de Recursos Humanos no que se fizer necessário.

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